Встреча №24. Performance Review

Стоимость
Покупая видео Вы получаете полную запись события. Мы записываем трансляцию на профессиональное звуко и видео оборудование, производим чистку и монтаж. Видео-запись - это возможность получать полезный контент в любое время, в любом месте, с возможностью просмотра неограниченное количество раз

Цена

Описание

На этой встрече мы будем обсуждать Performance. Многим интересна тема оценки персонала и дальнейшее использование результатов, а также автоматизации процесса и его практическое применение в компании.

Формат выступлений предполагает тематические 15 минутные доклады участников Клуба и приглашенных экспертов, активное обсуждение трендов проведения Performance Review в ИТ компаниях. Мы любим делиться своими лайфхаками и любимыми граблями. Программа еще будет дополняться. Следите за анонсом в ФБ.

Также будем рады, если представите кейс от имени вашей команды или целой ИТ компании.

Наши докладчики:

Татьяна Бабий, организатор IT-HR Club

Ольга Диденко, Evergreen

Оля - активный участник нашего сообщества, в HRе с 2009 года, в IT-HRe - c 2013.

Название темы\ доклада: "Оценка - от первых шагов до ощутимого результата".

О себе:

Люблю айтишников за интеллект и детскую непосредственность :) Работаю HRом в компании Evergreen, IT development&support. В компании сейчас около 20 человек. Внедряла систему Performance Review с 0, и спустя год после запуска регулярно в ней правятся баги и вносятся доработки.

Идеи:

- С какой стороны подходить\ от чего отталкиваться?

- Подводные камни\Что учесть? (на основе мною набитых шишек)

- Как донести до команды - зачем и кому это нужно\ Работа с возражениями

- Примеры итогов \ что получилось.

Ольга Карасевич, Sprint-42

Карасевич Ольга, Head of HR, Sprint-42.

Тема презентації : "Автоматизуємо перформанс рев'ю. Міфи і граблі".

Оля розкаже про свій досвід впровадження перформанс рев'ю та проведення процедури в ІТ старт-апі, про Інструменти та результати оцінки, переваги та недоліки автоматизації.

Про себе:

З 2008 року в рекрутингу. Займалася Executive Search, Direct Search у різних галузях. Маю досвід в ІТ targeted recruiting. Займаюся адаптацією, розвитком співробітників в компанії, внутрішніми комунікаціями.

Активний учасник конференцій, профільних виставок. Читала модулі з Soft Skills в Bionic University. Три роки досвіду у якості тренера. Проводила майстер-класи для AISEC, HR-школи КНУ ім. Тараса Шевченка. Консультант з розвитку та побудови кар’єри.

Татьяна Бабий, организатор IT-HR Club


Юлия Колесник, Softserve

Юлия Колесник, Softserve. Более 5 лет опыта в сфере HR и аналитики бизнес-процессов.

Доклад: "Оценка эффективности персонала, как бизнес-процесс."

Основные теги доклада: 

- Как организовать процесс оценки эффективности персонала в зависимости от этапа развития компании?

- Инструменты и методы оценки.


Алина Назарова, Korn Ferry Hay Group

Назарова Алина, консультант по вопросам вознаграждения, эффективности и развития талантов в секторе IT Soft Ukraine, Korn Ferry Hay Group.

Алина расскажет о пересмотре уровней вознаграждения в рамках Перфоманс оценки.

Основные теги доклада:

- Как правильно “пощупать” рынок оплаты труда

- Болевые точки обзоров рынка з/п

- Кто сегодня более всего востребован и дороже в IT

- Тенденции в политике отпусков, графике работы и других benefits

- Внутренняя " несправедливость " оплаты в компании

- HR функция и ее цена на международной арене.


Татьяна Ряпич, HR BP эксперт

Мы пригласили на нашу встречу HR эксперта Татьяну Ряпич, чтобы поговорить о Succession Planning в рамках Performance Management. Будет очень интересно и насыщенно!

О себе: 

Верю, что научить кого-угодно можно чему угодно.

Мое жизненное кредо: Изменяем реальность.

Проекты и тренинги:

- HR BP School

- Энергия Лидерства

- Digital HR

- Управление изменениями

- Разговаривайте, чтобы управлять

- Контекстный интеллект в бизнесе

- Креативное мышление в бизнесе

- Более 15 лет в HR. Но, еще столько впереди.

 

Встреча №24. Performance Review